隨著(zhù)經(jīng)濟全球化的發(fā)展,世界逐漸聯(lián)系成一個(gè)整體,海外勞務(wù)派遣也應運而生。作為一個(gè)新概念,什么是海外勞務(wù)派遣?根據翻譯經(jīng)驗,玖九翻譯中心介紹海外勞務(wù)派遣證書(shū)翻譯經(jīng)驗,為您解答問(wèn)題,解答疑問(wèn)。
一般來(lái)說(shuō),經(jīng)省、市勞動(dòng)人事部門(mén)批準,可以成立專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)公司。主要業(yè)務(wù)包括人力資源外包、人力資源派遣和通過(guò)招聘網(wǎng)絡(luò )為企業(yè)提供人才供應信息,為個(gè)人提供就業(yè)登記和推薦工作;
勞務(wù)派遣是一種補充形式,只能在臨時(shí)、輔助或替代工作中實(shí)施?!薄扒翱钜幎ǖ呐R時(shí)工作崗位是指存續時(shí)間不超過(guò)六個(gè)月的崗位;輔助崗位是指為主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位。
實(shí)行勞務(wù)派遣許可證審批制度;鑒于勞務(wù)派遣行業(yè)涉及從業(yè)人員的勞動(dòng)權益,勞務(wù)派遣的設立必須經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準,在工商部門(mén)登記備案,并實(shí)行年度審查制度。各地應根據當地情況,堅持適度競爭的原則,通過(guò)實(shí)施行政許可和控制準入門(mén)檻,合理控制勞務(wù)派遣機構數量。
應注意雇傭合同或就業(yè)證明(包括跨國公司派遣函)?
答:勞動(dòng)合同或工作證明(包括跨國公司派遣函)包括在華工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作內容、工資、職位、簽字蓋章頁(yè)面。一般單位申請工作許可業(yè)務(wù)時(shí),需要提供勞動(dòng)合同;請參考工作證的使用情況(外國專(zhuān)業(yè)發(fā)[2017]36號)。
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